35 HEURES: LUTTONS CONTRE LES ARNAQUEURS
DANS LE NORD ISERE AUSSI

Après l'accord La Poste/FO,CFDT, CFTC et CGC la mise en place de la RTT fait long feu : à peine 5% du personnel est aujourd'hui à 35 Heures !
 

RAPPEL: LES 20000 CREATIONS D'EMPLOIS ANNONCEES SUR DEUX ANS SONT UN MENSONGE, ELLES NE COMPENSENT QUE LES DEPARTS NATURELS DES AGENTS SUR LA PERIODE, ELLES PERMETTENT LE REMPLACEMENT DE 14000 TITULAIRES PAR 14000 CONTRACTUELS EN SITUATION DE PRECARITE ET SOUVENT A TEMPS PARTIEL !!

Dès son origine, nous annoncions que cet accord signifierait la continuation de la politique de dégradation des conditions de travail après la liquidation de près de 11000 emplois entre 1995 et 1997.
Aujourd'hui, à la lueur des premières mises en place de la RTT dans les bureaux et services, on ne peut que constater que nous devrons travailler plus, sur une durée plus courte et avec moins de personnel !!

OU EST L'AVANCEE SOCIALE ?

La RTT à la sauce patronale et gouvernementale, c'est l'arnaque de la fin de siècle.
 


COURBER L'ECHINE, SE PLIER AUX LOIS DU MARCHE, CE N'EST PAS NOTRE AFFAIRE,

CA N'INTERESSE QUE CEUX QUI EN TIRENT DU PROFIT !

Refusons les entretiens individuels, les négociations services par services, bureaux par bureaux, exigeons la même réduction du temps de travail pour tous : 4 Heures partout.
Agissons collectivement partout en nous coordonnant par secteur, départements, régions, etc...
Refusons les bla-bla et préalables de La Poste, imposons nos revendications :

35 HEURES CA DOIT ETRE 11% DE TRAVAIL EN MOINS POUR TOUS
35 HEURES CA DOIT ETRE 11 % DE REDUCTION REELLE DU TEMPS DE TRAVAIL
35 HEURES CA DOIT ETRE 11 % DE TITULAIRES EN PLUS

Les facteurs du Haut Grésivaudan donnent l'exemple:

"Le mardi 5 octobre à Hutières s'est déroulée la 2e réunion 35 heures des facteurs du Haut grésivaudan. A l'issue s'est créé un collectif de facteurs non syndiqués et une intersyndicale SUD, CGT, CFDT et FO./..../
Sourire et détermination pour affirmer que ce passage aux 35 h doit obligatoirement être synonyme de créations d'emplois effectives et concrêtes, que la base de toutes discussions pour le passage aux 35 h est la remise sans aucun délai possible à chaque facteur de la vallée de son accompagnement chiffré et dûment justifié!!!
La discussion bureau par bureau est un leurre qui vise à nous diviser. Le collectif est un appel à toutes et tous. Il est temps maintenant que chacun se mobilise." (extrait du texte collectif adoté le 5 Octobre)