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>> Communiqué fédéral - Section ANPE "Droits et devoirs des demandeurs d'emploi" « Tout l'objet de notre réforme c'est précisément de mettre tout un service public au service des demandeurs d'emploi et aux services des entreprises pour que les offres et les demandes se rencontrent vraiment dans une logique droits et devoirs ». Malgré ces commentaires de Mme Lagarde, la loi sur « les droits et devoirs des demandeurs d'emploi » adoptée le 17/07/2008, ne sera pas un « moyen de gagner la bataille du chômage » mais bien un argument supplémentaire pour la guerre aux chômeurs et aux régressions sociales que le gouvernement impose à tous les salariés. Le texte n'apporte d'ailleurs aucune avancée en termes de droits pour les demandeurs d'emploi. Même la formation n'apparaît plus que comme une éventualité ! Pourtant une « modernisation » du marché du travail devrait fonder la « réciprocité démocratique » aussi sur les devoirs des entreprises, en instaurant pour celles-ci, une obligation de réponse motivée à réception de candidature, une certification des conditions d'embauches annoncées par exemple. Pour les demandeurs d'emploi, un droit d'accès direct à toutes les offres d'emploi nonobstant les modalités de contact, un droit de vérification par l'Inspection du travail des motifs légaux des CDD, du contrat de travail, un contrôle des modalités de recrutement... Les récents mouvements de travailleurs sans-papiers ont d'ailleurs mis en lumière les pratiques patronales, dans des secteurs pourtant (et pour cause) réputés en tension ! ...lire la suite	La Sociale! n°10 Printemps - été 2008 ------------------------------------------------- Le bulletin de la fédération CNT santé social & CT ------------------------------------------------ Pour commander La Sociale! cliquez ici Pour lire l'édito, cliquez sur l'image
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>> Section ANPE SANS PARTIR, POURRIEZ-VOUS DEJA VOUS DIRIGER VERS LA PORTE? « Au moment où la décision de fusionner l'ANPE et les institutions de l'assurance chômage est prise, la Cour [des Comptes] analyse les conditions dans lesquelles l'ANPE gère ses personnels » peut on encore lire dans le rapport 2007 de cette haute instance financière. Au travers de ce document, nos salaires, nos retraites, notre temps de travail (RTT, temps partiel.), notre improductivité et nos effectifs sont stigmatisés comme disproportionnés. Nous invitons nos collègues à découvrir par eux mêmes, les recommandations de la Cour des Comptes à propos de « la gestion des ressources humaines de l'ANPE » (1). En voici encore quelques extraits. Temps partiel, RTT. sont les causes de recrutements trop largement évalués : « L'agence intègre donc comme une donnée inéluctable un taux d'absentéisme élevé, ce qui conduit à surestimer ses besoins en recrutement ». Et pour recruter qui ? : «Ces souplesses n'ont pas été accompagnées d'une formalisation suffisante des critères et procédures, notamment pour les recrutements en CDD, qui ont représenté 70% du total des recrutements en 2004 et 2005 ». Ainsi, dans les mois qui viennent, c'est un grand nombre de contrats précaires qui ne vont pas être renouvelés. L'ancienneté est un facteur de rigidité : Les cadres de l'agence ne sont pas épargnés car en plus de leurs conséquentes rémunérations (2), « L'age moyen des cadres approche de 50 ans et leur ancienneté atteint près de 20 ans, ce qui peut constituer un facteur d'inertie ». « A l'ANPE, les départs à la retraite de 2007 à 2012 concerneraient 3376 agents (11,3% des effectifs de l'ANPE) sur la base d'un départ à 60 ans, ou 2202 (7,4% des effectifs) sur la base d'un départ à 62 ans ». ...lire la suite ...le tract au format PDF	La Griffe du Social n°14 Juin 2008 cliquez sur l'image Tous les numeros de la Griffe du Social sont consultables ici Pour s'abonner, cliquez ici
Le CRA de Vincennes est mort et on ne le pleure pas! >> Section syndicale CNT Cimade Une prison pour sans-papiers de 280 places c'est une poudrière qui bafoue les droits des personnes, qui les pousse à la violence, qui les soumet à l'arbitraire des policiers. Nous, CNTistes de la Cimade, voulons dépasser le climat d'émotion autour de cette péripétie pour rappeler notre position: fermeture de tous les lieux de rétention, les CRA et les LRA. Oui nous travaillons à l'intérieur de ces camps que nous souhaitons fermer et nous continuerons à y aider, sans exclusive et sans jugement, nos camarades sans-papiers. Nous continuerons tant que ce système existera car c'est sur le terrain que se pratique la vraie solidarité! ...lire la suite	Le secteur CNT services à la personne, c'est quoi? L'actualité du Chèque Emploi Service et du CESU ici Le premier guide sur le Chèque Emploi Service Universel >> Pour le commander, c'est ici >> Contacter la CNT services à la personne: Envoyez un e-mail ici ou téléphonez au 05 49 88 34 08
NON A LA CASSE DU CODE DU TRAVAIL! La ré-écriture du code du travail à laquelle on assiste actuellement dans le plus grand silence est, dans le privé, l’un des pendants de la remise en cause du statut de la fonction publique (beaucoup plus médiatisée car, dans ce secteur, les syndicats gardent une petite capacité à mobiliser, ce qui oblige l’Etat à sortir l’artillerie lourde du matraquage médiatique afin de les isoler et de les affaiblir). Dans le privé, la stratégie est bien entendu inverse. Les syndicats étant faibles et très divisés selon les secteurs économiques et les salariés étant "illettrés" en matière de connaissance de leurs droits les plus élémentaires, l’Etat avance masqué et il est d’une discrétion inouïe, se contentant des quelques grosses ficelles habituelles pour faire passer d’énormes couleuvres. La ré-écriture actuelle du code du travail a peu de chance de sortir du sérail de l’inspection du travail qui n’est concernée qu’au second chef (bien moins concernée en tout cas que le salarié lambda du privé) et qui, comme toute corporation, est très repliée sur elle-même. Peu de chance également de sortir des salons feutrés des hautes instances des "grandes" centrales syndicales qui ont, depuis longtemps, fait le choix de s’émouvoir par des communiqués de presse symboliques et confidentiels plutôt que de faire oeuvre d’instruction et d’éducation des salariés. Il n’y a donc rien à attendre d’elles. ...lire la suite	http://www.ambulanciers-cnt.org Site réalisé par des ambulanciers affiliés à la CNT Santé-Social de la région parisienne ----------------------------------------------------------------------- Site officiel de la section C.N.T du Service Central des Ambulances de l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris -------------------------------------------------------- Pour tout contact: fede.sante-social@cnt-f.org Tel: 06 28 33 42 43
Fusion ANPE-ASSEDIC >> Fusion ANPE - ASSEDIC: qui tire les rênes? Même si Noël approche, la fusion du service public de l'emploi qui sera déposée dans les souliers des personnels et des usagers de l'ANPE et de l'ASSEDIC, aura été fabriquée dans les ateliers de Saint Nicolas et du Pére Fouettard. ...lire la suite >> ANPE - ASSEDIC: quelle mission? Ni flics, ni délateurs! Une nouvelle étape est franchie dans l'application des orientations coercitives du gouvernement, destinées au service public de l'emploi. Pour imposer sa logique libérale, il n'hésite plus à fliquer et à soumettre aux volontés du patronat l'ensemble du monde salarial. Les attaques s'abattent sur tous les secteurs pour rogner les droits sociaux des travailleurs, pourtant acquis de dure lutte! ...lire la suite >> ANPE - ASSEDIC: un démantèlement furtif... La fusion ANPE-ASSEDIC, en projet depuis longtemps, est devenue, via le programme présidentiel, une priorité nationale. Le démantèlement du service public de l’emploi, et surtout de l’ANPE, se heurte toutefois à des enjeux politiques et économiques qui de toutes façons dépassent les intérêts du personnel et des usagers de cette institution. Malgré des perspectives encore très floues sur la forme définitive de la fusion, la Direction Générale de l’ANPE entreprend déjà des manœuvres pour anticiper (et mettre tout le monde devant le fait accompli) cette réorganisation. Le nom de code de cette opération ? Le guichet unique. ...lire la suite	La CNT sur les ondes... ------------------------------------------------------------------- Le Monde Merveilleux du Travail Emission du 23.06.08 à 19h30 ------------------------------------------------------------------- Le Monde Merveilleux du Travail recevra le 23.06.08 l'association ACCES (Association Culturelle contre les Exclusions et les Ségrégations), fondée par les psychanalystes René Diatkine, Tony Lainé et Marie Bonnafé pour présenter les idées et la démarche de cette association, notamment concernant l'accès à la lecture et plus largement à la culture des jeunes enfants. Pour écouter l'emission sur internet, cliquez sur le logo ci dessous

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