Droit des salariés
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Patalevain : 2e piquet syndical
29 juin 2022
Contre les abus patronaux de Patalevain, que le patron ne veut pour le moment pas régulariser, nous avons organisé un second piquet syndical. Nous y avons distribué un nouveau tract explicatif.
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Patalevain : 1er piquet syndical
23 mai 2022
La CNT est en conflit avec une boulangerie toulousaine pour de multiple entorses au droit du travail.
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EHPAD en crise
9 décembre 2021
Face à l’épuisement et à l’abandon, action collective et solidarité !
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Transphobie au travail ou ailleurs, c’est non !
7 novembre 2020
Encore une fois, dans une entreprise de Cherbourg-en-Cotentin, une salariée déclare avoir été victime de la transphobie de sa hiérarchie. C’est courant mais ça ne devrait pas l’être. La lutte contre la transphobie, qui est celle contre le patriarcat en général, doit être portée par le mouvement ouvrier et anticapitaliste. Les personnes trans restent aujourd’hui encore du fait de la transphobie, une population précaire, plus exposée à la rue, aux violences, au chômage, à la dépression et (...)
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Déclaration de la 1re rencontre des salarié·e·s de l’aéro à Toulouse
25 septembre 2020
Toulouse. Déclaration de la 1re rencontre unitaire des salarié-e-s de l’aéro, secteur touché par une cascade de licenciement et d’APC. La CNT 31 est signataire.
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Nous ne paierons pas leur crise !
15 mai 2020
La crise sanitaire n’est pas finie. La crise sociale, elle, ne fait que commencer. Elle va être brutale. Les premiers plans de licenciement massif ont déjà été annoncés. À Toulouse, après Daher c’est au tour de Derichebourg Aeronautics d’annoncer le licenciement probable de 700 travailleur·euses. Safran s’oriente vers des départs « volontaires » des salarié·e·s les plus âgé·e·s. Nous apprenons aujourd’hui 14 mai, qu’AIRBUS travaille à un plan de licenciement qui concernerait 10 000 travailleur·euses dans le (...)
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La fusion des instances représentatives du personnel : haro sur les CHSCT !
17 octobre 2018
La nouvelle réforme du code du travail prévoit la fusion des instances représentatives du personnel (IRP), à savoir les délégués du personnel, les comités d’entreprise et les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, dans une instance unique, le comité social et économique (CSE).
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Jobs d’été : pas de vacances pour tes droits !
2 juillet 2018
Tu es étudiant ou étudiante et tu te dis qu’un job cet été sur la plage ou ailleurs te permettra de mettre un peu de beurre dans les épinards ?
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Travailleuse et travailleur de l’hôtellerie et de la restauration
25 janvier 2018
Tu es réceptionniste, serveur, voiturier, commis, standardiste, cuisinier, room service, agent d’entretien, plongeur : toutes tes heures travaillées doivent être déclarées et payées ou récupérées « dans un délai raisonnable ».
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Création de la Fédération Des Travailleuses et Travavailleurs Territoriaux
30 novembre 2017
Réunis à Lille le 30 septembre, les syndicats relevant des collectivités territoriales se sont organisés en fédération.