Interview de Didier, chauffeur-routier, représentant de la section syndicale CNT de Schenker-Joyau * :
Cette vidéo a été réalisée le 17 décembre 2013 dans les locaux de l’UL-CNT de Lille. Quant aux photos montrant l’agence Schenker-Joyau de Lesquin, elles ont été prises à l’extérieur de l’entreprise le 15 décembre 2013 par un militant de l’UL-CNT de Lille.
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Le 20 janvier 2012, le syndicat du Bâtiment de Toulouse a invité le Syndicat Unifié du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne (SUB-RP) afin d’animer en Midi-Pyrénées une formation syndicale sur les thèmes suivants : animer une permanence, animer une section syndicale (constitution, représentativité, élections, fonctionnement, mandats, stratégie, travail syndical), mener une grève.
Voici la 4ème partie de cette formation syndicale, cette 4ème partie étant elle-même divisée en 3 sous-parties.
La sous-partie 1 parle de la section syndicale, de son articulation avec le syndicat d’industrie, de l’éventuelle délocalisation de l’entreprise dans laquelle cette section est implantée, de la façon dont une section syndicale peut préparer ou non les travailleurs licenciés à une reprise en SCOP…
La sous-partie 2 aborde la question des droits et devoirs au sein du SUB-RP.
La sous-partie 3 aborde les conditions de soutien du SUB-RP à une section syndicale en grève.
Durée : 00:08:29
Durée : 00:16:02
Durée : 00:05:39
Attention ! Le fichier mis en ligne ci-dessus le 21 février 2012 ne correspondait pas à la 3ème sous-partie. Le problème a été corrigé le 3 avril 2012.
> Liens de téléchargement : sous-partie 1 , sous-partie 2 , sous-partie 3
> Les autres parties de la formation :
1. Présentation des moyens et enjeux du SUB-RP
2. Présentation du pourquoi et du comment de la permanence organisée par le SUB-RP
3. La qualité du travail
4/2. La section syndicale (suite)
5/1 En grève (histoire du droit de grève)
5/2 En grève (aspects juridiques et pratiques de la grève)
> Site de l’Union Locale CNT de Toulouse et environs
> Site du Syndicat Unifié du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne
Durée : 00:42
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Un syndicat, pour quoi faire ?
– Défendre ses conditions de travail (salaire, temps de travail, dignité, etc.).
– Ne pas rester seul face à sa hiérarchie.
– Connaître ses droits.
– Savoir ce qui se passe dans l’entreprise et dans les administrations.
– Se tenir informé des événements hors de nos lieux de travail.
Un syndicat, c’est choisir…
– la solidarité contre l’individualisme et l’isolement,
– la lutte collective contre le chacun pour soi,
– l’espoir contre la résignation,
– l’esprit critique contre les fausses évidences du Pouvoir et des médias.
La CNT est une confédération syndicale…
– Autogestionnaire : parce que personne ne travaille à notre place, personne ne décide à notre place.
– De lutte de classe : parce que patrons et travailleurs n’ont jamais eu les mêmes intérêts.
– Anticapitaliste : parce que les richesses ne doivent plus être aux mains d’une minorité.
– Révolutionnaire : parce que capitalisme et libéralisme ne sont pas le seul avenir possible.
– Antiautoritaire : parce que nos libertés sont sans cesse menacées et niées.
– Interprofessionnelle : parce les travailleurs ont toujours les mêmes intérêts.
– D’action sociale : parce que la lutte se mène aussi hors de nos lieux de travail.
– Internationaliste : parce que le capitalisme n’ a pas de frontières, nous non plus !
Comment créer une section syndicale ?
– Contacter le syndicat CNT le plus proche de l’endroit où tu vis ou travailles.
– Dans le public, il suffit de déclarer la section syndicale et de désigner un représentant.
– Dans le privé, il faut être au moins deux adhérents du syndicat sur l’entreprise : c’est un minimum pour avoir le droit de créer une section syndicale.
– Nommer un représentant de la section syndicale.
Ensuite, l’activité syndicale peut se développer (tracts, réunions, etc.). Bien entendu, vous ne serez pas seuls : le syndicat sera toujours à vos côtés pour vous soutenir dans cette démarche, vous conseiller si besoin, etc.
Chômeurs, précaires, travailleurs en formation, en activité ou à la retraite…
Pour la CNT, la lutte des chômeurs et précaires est liée à celle des salariés en CDI ou fonctionnaires. Nous avons les mêmes intérêts : défendre nos droits face aux patrons et à l’État. Chacun a sa place dans notre syndicat, d’autant plus que précarité et chômage sont souvent synonymes de surexploitation, d’isolement et de mépris. Dans cette situation, se syndiquer, c’est oser l’arme de la solidarité et de la lutte !
Face aux attaques de l’État et du patronat, ne te résigne pas, syndique-toi !
Et n’oublie pas : tes patrons sont syndiqués et organisés (Medef, CGPME, chambres de commerce, corporations artisanales, etc) !
Pour contacter le
syndicat le plus proche de chez toi…
Annuaire des syndicats CNT : http://www.cnt-f.org/-annuaire-7-.html
Cet annuaire pouvant ne pas être à jour, n’hésite pas à utiliser aussi le formulaire de contact figurant ici : http://www.cnt-f.org/contact.html (le secrétariat confédéral se fera un plaisir de transmettre ta demande de contact au syndicat le plus à même de te répondre).
Durée : 3:19
Entretien avec deux représentants de section syndicale, membres du Syndicat CNT des Travailleurs de l’Industrie et des Services du Nord (STIS 59), l’un travaillant comme agent de médiation dans une entreprise de transports de la région de Lille, l’autre salarié de Sevelnord (usine de production automobile près de Valenciennes, filiale de Fiat et de PSA). Cet entretien est extrait de la vidéo de présentation des syndicats CNT du Nord Pas-de-Calais.
Pour télécharger ce fichier vidéo d’environ 14 Mo :
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Plus d’infos sur la déclaration d’une section syndicale dans une entreprise du secteur privé
